2023年是紀念“三八”國際勞動婦女節113周年，為進一步動員廣大女職工認真貫徹黨的二十大精神，在公司高質量發展的新征程中樹立巾幗志向，彰顯巾幗擔當，貢獻巾幗力量，日前，公司工會下發文件，將于3月至12月組織開展“奮進新征程 巾幗建新功”暨2023年“三八”國際勞動婦女節系列活動。

本次活動主題為“奮進新征程·巾幗建新功”。屆時，公司工會將相繼組織開展六項活動。一是開展學習宣傳黨的二十大精神活動。要求廣大女職工原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告，深刻領悟黨的二十大關于黨和國家事業發展大政方針和戰略部署。開展“讀金句·頌思想”閱讀活動，號召女職工個人自行選擇黨的二十大報告金句，按照原文錄制誦讀視頻，并進行評比。二是開展普法宣傳月活動。通過發放宣傳資料、開展專題講座、法律咨詢等形式，廣泛開展普法宣傳到基層活動，提高女職工權益保護法律法規政策的知曉率和普及率；組織全體女職工開展一次全員普法知識競賽答題活動，提高廣大女職工法律維權意識。三是開展“書香三八”征文活動及“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動。號召女職工通過征文、家書、表演閱讀、書畫閱讀、攝影作品等5個類別，展示才藝，綻放風采；開展形式多樣、內容豐富的主題閱讀活動，引導廣大女職工在閱讀中增長智慧，提升素質。四是開展關愛健康服務活動。做好女職工特病保險入險理賠，切實將實事辦實，將好事辦好；繼續組織開展好2023年度女職工健康體檢工作和女職工健康知識講座，做實女職工健康關愛服務；做細困難女職工慰問幫扶工作，當好女職工的“娘家人”；繼續加強人文管理，注重人文關懷，做優職工心理關愛活動。五是開展“攜手共成長 筑夢創佳績”活動。繼續夯實女職工組織基礎，搭建女職工提素建功平臺，在女職工集中的工種、班組、崗位中開展巾幗建功勞動競賽，組織技術骨干開展“五小”競賽暨“金點子”征集活動等，促進女職工崗位技能提升全覆蓋。開展“以精益管理促降本增效”活動，動員女職工積極參與精益現場改善提案征集工作，為公司精益管理水平不斷提升，促進公司高質量發展做出貢獻。六是開展巾幗風采展示活動。強化女工協管，開展“愛心到一線 助力保安全”活動，堅持把安全協管工作作為女職工工作的特色品牌和服務企業安全生產的有效載體；開展“國學潤家風”活動，構建和諧穩定山焦，貢獻“半邊天”力量；開展“芬芳三月天 巾幗別樣紅”文化活動，促進女職工強身健體，愉悅心情，激發女職工團結奮進的巾幗正能量。