山西焦化集團黨委書記、董事長楊世紅發表新年獻詞

職工家屬同志們，社會各界朋友們：

大家好！揮別滿載收獲的2020年，我們即將迎來充滿希望的2021年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表山西焦化黨政，向全體干部職工、離退休老同志，致以新年的祝福！向一直以來關心支持山西焦化建設發展的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝！向此時此刻依然堅守在崗位一線的干部職工，致以誠摯的問候。

2020年，是“十三五”規劃的收官之年，也是新焦煤建設三個“三年三步走”的開局之年、山西焦化“三年三步走”的起步之年。我們以公司第六次黨代會為新起點，統籌推進疫情防控和生產經營，圍繞“扎實存量、拓展增量”兩條主線，聚焦“一個核心、四個抓手”重點工作，步步為營、破題解題、全面攻堅，企業生產經營穩中向好，邁上了高質量轉型發展的新征程。

我們嚴守安全環保紅線底線，以“零泄漏、零隱患、零故障”為目標，實施安全環保網格化管理；注重技術裝備升級，精準投入，新一輪安全環保提標改造圓滿收官。

我們以精益化管理為主線，全面釋放裝置產能，主導產品產銷量再創新高；實施常態化對標，配煤結構持續優化，工藝技術指標穩步向好；加快處僵治困，推進“騰籠換鳥”，盤活存量資產。

我們聚焦產業轉型升級，在地方政府和焦煤集團大力支持下，以市場化交易方式取得了洪洞園區144萬噸焦化產能指標。144萬噸/年焦化項目將于元旦開工奠基，碳基合成新材料項目簽約，做大做強焦化主業邁出了關鍵一步。

我們堅持黨的領導、加強黨的建設，黨建與生產經營有機融合，政風民風持續向好，企地關系和諧共建。堅持“以奮斗者為本”，評選了60名“山焦工匠”，張臨生被評為“全國勞?！?，激發了干部職工創新創造活力；持續改善民生，社區道路改造如期完工、職工餐廳服務不斷提高、職工收入穩步增長，山焦人的幸福指數持續攀升。

成績的取得，得益于省委省政府和山西焦煤的堅強領導，得益于各級地方政府、社會各界及廣大客戶的鼎力支持，歸功于全體干部職工的團結拼搏和不懈奮斗。

同志們，朋友們：

2021年是中國共產黨成立100周年和“十四五”規劃開局之年，是山西焦煤和山西焦化第一個“三年三步走”的關鍵之年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，踐行省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，落實“新焦煤·新理念·新使命·新征程”，聚焦主業做優做強做大，譜寫企業高質量發展的新篇章。

新的一年，我們將以精益化管理提升為主線，全面推行“杜邦安全管理體系”，打造“零泄漏、零隱患、零故障”的現代化工廠；聚焦存量產業提質增效，強化對標立標，優化工藝技術指標體系；以客戶為中心，推進產供運銷財協同運行；深化改革、全面變革，盤活存量資產和存量資源，不斷提高企業核心競爭力。

新的一年，我們將以轉型升級為牽引，加快增量項目儲備和落地推進，按照集團公司焦化產業總體規劃，繼續開展焦炭產能整合，加快推進144萬噸/年焦化項目建設和碳基合成新材料項目落地。

新的一年，我們將以黨建統領企業科學治理、高效運營；充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用，“把方向、管大局、保落實”；樹牢“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的價值理念，增加職工收入，改善宜居環境，努力讓職工的獲得感更多、幸福感更強。

同志們，朋友們：

新一年開啟新希望，新歷程承載新夢想。我們堅信：有省委省政府的堅強領導，有山西焦煤的戰略引領，有社會各界的大力支持，只要我們團結一致，同心同德，干字當先，艱苦奮斗，就一定能實現高質量轉型發展的戰略目標，為山西焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業，注入焦化動力、體現焦化擔當、展示焦化風采、貢獻焦化智慧。

衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意，新年快樂！