以女職工為牽頭人的創新（勞模）工作室占到了企業所有工作室的40%；技能大賽中女狀元、女標兵占了半壁江山；女職工積極建言獻策，形成100余項創新成果，其中40項在省、市及焦煤集團獲得表彰……一年來，公司廣大女職工聚焦高質量發展，在企業產能釋放、安全生產、提質增效、創新創效等工作中，彰顯巾幗擔當。

“娘子軍”工作室“創”出新成果

在公司有這樣一個“娘子軍”創新工作室，14名女職工奮戰在質檢一線，高效完成企業進廠原料、出廠產品、中間控制的采制化任務，攻關多項技術難題，優化了分析方法，為公司安全生產、提升產品質量發揮了重要作用。

該創新工作室名為“呂紅梅勞模創新工作室”，創建6年來，先后完成21項攻關成果、64項小改小革，規范11個檢測方法，3項改造獲得中國煤炭行業表彰，5篇工程技術論文在國家、省刊物上發表，1項創新成果為公司創效580萬元，公司15類產品110個分析方法的技術能力獲得中國合格評定國家認可委員會認可，提升了公司對外質量檢測領域的話語權和市場知名度。創新成果與該工作室的帶頭人——呂紅梅是分不開的。翻開她的履歷：山西省五一巾幗標兵、化工行業技術能手、青年崗位能手，臨汾市五一巾幗標兵，山西焦煤獎章，山焦工匠、勞動模范等榮譽光環，見證著她的成長。優秀的帶頭人，具有優秀的工作品質。呂紅梅工作專注、專心、專一，憑借過硬的技術，她敢于向權威提出異議，特別是在測量管理體系管理方面，糾正了19臺色譜儀外檢機構的錯誤檢定結果，為企業挽回經濟損失200余萬元；糾正了棒狀密度計檢定合格證粘貼位置，避免了因錯誤粘貼引起測定誤差，保證了公司煤焦油等多種原料產品密度測定的準確。一花不是春，獨木不成林。依托“分析技術講堂”、技能大賽、導師帶徒等平臺，呂紅梅運用技術優勢，圍繞提升分析專業理論知識和規范實際操作技能，定期授課，使62名分析人員技術等級晉升，質檢技術力量大幅提升。

女將率隊“改”出新成效

氣浮池、隔油池、調節池異味治理裝置出口廢氣指標達標嗎？其蓋板縫隙消漏情況如何？生化進水水質穩定嗎……這是公輔廠污水處理車間主任陳喜巧時常關注的問題，也是她現場查看的一項內容。

“別看我們陳主任長得小巧，但她工作上有干勁、有拼勁，敢擔當，做事雷厲風行。”提起她，同事們贊美之詞溢于言表。污水處理車間承擔著全公司所有生產廢水和生活廢水的處理任務。近三年來，隨著公司生產模式的調整，廢水系統的處理能力無法滿足生產需求，提升生化處理水量，一度成為制約企業生產發展的難題。面對難題，陳喜巧沒有退縮，帶領職工迎難而上，外出對標考察，蹲守現場觀察，展開分析研究，先后對生化系統設備設施進行優化升級和部分工藝改造，效果顯著。其中，針對焦化廢水組分復雜、污染物種類多、可生化行差的特點，通過為好氧池引入高效菌種，優化后混凝攪拌及加藥系統，提高加藥反應效率等措施，不僅提升了處理水量，還優化了出水水質，年可節約新鮮水量25萬余噸。同時，還將老式離心鼓風機更換為技術先進磁懸浮風機，年可約水電費150萬余元。值得稱道的是，以陳喜巧為首的“提升生化處理水量、解決制約公司滿負荷生產瓶頸難題”項目團隊，獲評山西焦煤“優秀奮斗者”團隊。成績來之不易，未來更為可期。在現場設備間穿梭，查看設備運行情況，督促問題整改進度等，是陳喜巧的工作家常。當前，她在做好日常事務的同時，正在按照山西焦煤要求，帶領職工加速為創建標準化污水處理廠拼搏著。

女子班組“撐”起半邊天

頂高溫、戰酷暑、斗嚴寒，是焦化廠第三煉焦車間加熱組崗位職工的真實寫照。該加熱組的22名女職工，她們柔肩擔重任，每天上高爬低，為保障焦爐系統安全高效運行，焦炭質量達標，現場安全環保生產、處置異常情況等工作忘我奉獻著。

令班組職工引以為傲的是，在組長劉麗娜的帶領下，該組先后獲得臨汾市五一巾幗標兵崗，公司女職工安全協管星級工作站、巾幗紅旗班組等多項榮譽稱號。榮譽的獲得與大家的敢擔當、善作為息息相關。交換機室是焦爐的“心臟”，該組集思廣義，積極采納“金點子”，在確保交換機安全運行上作文章，并先后在交換機室增設一臺廢氣聲光報警裝置和煙道吸力突變報警裝置?？蓜e小視這些裝置，崗位如有異常情況，它可以第一時間提醒操作工，避免操作工因未及時發現，防止出現廢氣拉桿斷，吸力突然下降等異常情況，極大避免了現場爆炸事故的發生，作業安全系數明顯提高。為提升崗位職工技術本領，該組倡導在干中學，在學中干。先后組織參與完成公司級及廠級《降低焦爐回爐煤氣的使用率，提高熱利用率》《治理地下室放炮現象》《降低焦炭水分，提高焦炭質量》等多項技術攻關項目，大家在實踐中增強了才干，技能得到提升?；鶎幽ゾ毘鋈瞬?。領頭雁劉麗娜本人先后獲得一次焦煤級技術狀元，四次焦化級技術狀元等多項榮譽，在她的示范引領下，該組還涌現出山焦工匠、青年托舉人才、技能大賽技術狀元、金牌工人等多個巾幗綜合性人才，成為焦爐高效生產的巾幗力量。 

無論身處任何崗位，一樣可以閃耀光芒。山西焦化各條戰線的女職工和她們一樣，堅守崗位爭做奮斗者、創新者、貢獻者，這支巾幗力量將在公司新的趕考路上更好地服務大局、主動擔當，用實干實績交出一份滿意的新答卷。